新生入学教育是大一新同学迈向老员工活的开端。​ladbrokes立博为帮助2019级新同学尽快适应老员工活，提前谋划、细致安排，围绕校史校情、安全教育、纪律教育、学风教育等内容，先后通过主题讲座、主题班会的方式，积极开展了一系列主题鲜明、内涵丰富、成效显著的新生军训及入学教育活动。

加强家校联系。新生报到当天，公司党总支书记张寅晗、副书记邱文伟及公司新生导师、辅导员深入宿舍，与新生家长分别就公司发展历史、专业课程设置、未来就业方向、学分制收费等问题进行交谈，就如何与老员工子女交流、沟通，如何正确看待子女的成长成才问题等进行深入探讨，构建家校互动的教育模式。

加强安全教育。公司于9月1日上午召开新生见面会，辅导员张昊老师从人身安全、财产安全、防火防盗及军训安全等多个方面提出要求，并强调员工宿舍内禁止吸烟，养成人走断电的良好习惯。组织员工学习安全事项，帮助员工增强防范意识和法制观念。同时积极组织员工参加消防演练，使员工牢固确立 “安全第一”的思想。

加强纪律教育。入学伊始，公司就为新生班级选配了年轻有活力的导师队伍，并在军训期间要求辅导员全天指导，保证每一名新生认真、刻苦训练。9月4日，2019级各班利用晚上的时间召开班会，导师助理带领新生逐句学习《员工手册》，让员工做到心中有制度、行为有约束。

加强学风教育。针对数学专业的特殊性，9月6日公司分专业进行了专业教育，公司各系主任从公司的历史沿革、学科架构、办学特色、团队力量、科研成果等多个方面向新生介绍了​ladbrokes立博的基本情况，同各专业新生深入交流，激发新同学“知专业、爱专业、爱学习、会学习”的学习精神，坚定了新生的专业思想、提高学习的自觉性和主动性。

加强校史校情教育。公司把校史校情教育作为入学教育的重要一环，在建校35周年之际，在9月10日教师节这个特殊的日子，邀请公司“夕阳红”讲师团姚新喜老师为新生做了一场名为“ladbrokes立博早期校史简说”的主题教育讲座，使新生们深刻感受到公司深厚的历史积淀，切实增强了同学们对公司的认同感、归属感，也坚定了同学们做有理想、有本领、有担当的新时代烟大人的信心。

在后续的工作中，公司将通过组织《员工手册》考试、实地参观校史馆等活动，进一步丰富教育内容，力争通过教育引导，帮助2019级新生树立远大理想，明确奋斗目标，科学规划老员工活和职业生涯，充分利用大学优越的学习条件，把自己塑造成为德、智、体、美、劳全面发展的新时代合格老员工。